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堅(jiān)持以研發(fā)為導(dǎo)向，每年將超過營業(yè)收入百分之五的資金用于研發(fā)。
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聚焦光學(xué)、微電子雙優(yōu)質(zhì)主賽道，積極布局新技術(shù)、新產(chǎn)品和新服務(wù)。
歐菲光堅(jiān)持誠信經(jīng)營，恪守商業(yè)道德，遵守適用的法律法規(guī)。歐菲光管理層重視合規(guī)、誠信經(jīng)營的價(jià)值，堅(jiān)持“合規(guī)第一、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營原則，將合規(guī)管理落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)及流程中，并長期致力于通過資源的持續(xù)投入建立符合利益相關(guān)方期待的合規(guī)管理體系。
歐菲光設(shè)立合規(guī)委員會(huì)，作為公司合規(guī)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確立公司合規(guī)管理基本政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合規(guī)管理工作；公司首席合規(guī)官是公司合規(guī)管理的負(fù)責(zé)人，主管公司合規(guī)事務(wù)，并向合規(guī)委員會(huì)匯報(bào)；公司合規(guī)部門是合規(guī)管理體系建設(shè)、實(shí)施的牽頭部門，對(duì)合規(guī)管理體系的有效性負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化；公司各業(yè)務(wù)部門按照“業(yè)務(wù)誰主導(dǎo)，合規(guī)誰負(fù)責(zé)”的原則開展各自領(lǐng)域合規(guī)工作、承擔(dān)合規(guī)責(zé)任；稽查、審計(jì)部門負(fù)責(zé)違規(guī)處理與改進(jìn)，以及合規(guī)體系有效性監(jiān)督、評(píng)價(jià)等。
歐菲光重視并持續(xù)提升員工的合規(guī)意識(shí)及能力，通過培訓(xùn)、宣傳、考核、問責(zé)等方式，使員工充分了解公司和個(gè)人的合規(guī)遵從義務(wù)和責(zé)任，確保合規(guī)遵從融入到每一位員工的行為習(xí)慣中。
我們歡迎合作伙伴及其他利益相關(guān)方的監(jiān)督，如您發(fā)現(xiàn)歐菲光存在任何不當(dāng)行為，歡迎您通過如下方式舉報(bào)，電話：0791-8733 8151，郵箱：compliance@ofilm.com。
返回在汽車智能化浪潮的推動(dòng)下，大眾對(duì)“走近即解鎖”的便捷性需求激增，人臉識(shí)別解鎖車門作為新興技術(shù)受到眾多消費(fèi)者的追捧，其解決了物理鑰匙依賴問題，開啟無感開門新時(shí)代。
9月15日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布“2025中國大企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)”名單。憑借卓越的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力、雄厚的研發(fā)投入以及豐碩的專利成果，歐菲光集團(tuán)股份有限公司以65.73的總得分榮登榜單第45位。
